株式会社FUNZは、このたび、京都府が推進する「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度において、「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」として登録されました。
当社は、仕事と生活の調和を大切にし、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境づくりを推進してまいります。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度とは
京都府が、企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を支援する制度です。
制度では、まず自社の実情に合ったワーク・ライフ・バランスの取り組みを宣言し、「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」として登録します。
その後、取り組みの制度化や利用実績など、所定の認証基準を満たした企業は、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として京都府知事の認証を受けることができます。
株式会社FUNZの取り組み
当社では、従業員が仕事と生活を両立しながら、それぞれの能力を十分に発揮できる職場環境づくりを重要な取り組みの一つと考えています。
今後も、働きやすい職場環境の整備や、柔軟な働き方の推進、仕事と子育て・介護等を両立しやすい環境づくりなど、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを継続してまいります。
また、今回の「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」への登録を一つのステップとして、さらなる職場環境の向上に努めてまいります。
株式会社FUNZは今後も、従業員一人ひとりが安心して働き、長く活躍できる企業を目指すとともに、持続可能な企業経営と社会への貢献に取り組んでまいります。
登録情報
登録区分： ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
登録番号： S-2836
宣言日： 2026年8月5日